이번 교육은 정부의 고위직 대상 의무교육 강화 기조에 따라 공공기관 내 책임자들의 성인지 감수성을 높이고, 조직 내 폭력 사전 예방체계를 강화하기 위해 마련됐다.

한국양성평등교육진흥원 전문강사인 민수경 강사를 초빙해 ▲고위직의 조직문화 책임과 역할 ▲4대폭력 발생 원인 및 사례 분석 ▲폭력 예방을 위한 리더십 전략 ▲피해자 보호 및 2차 피해 방지 방안 등 실무 중심의 내용이 다뤄졌다. 특히 최근 공공기관에서 발생한 사례를 토대로, 간부공무원이 일상적 언행에서 지켜야 할 기준과 대응 요령을 제시해 높은 관심을 얻었다.

남한권 군수는 “고위직의 인식 변화가 곧 조직문화의 변화로 이어진다”며 “간부공무원들이 솔선수범해 안전하고 존중받는 직장 환경을 만드는 데 앞장서 달라”고 강조했다.

한편 군은 매년 기관장과 5급 이상 간부 공무원들을 대상으로 하는 성희롱·성폭력 예방 교육을 별도로 실시해 밝고 건전한 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있다.