이번 연수는 저경력 교감의 실무 역량 함양과 건강한 심신 관리 강화를 통해 성숙하고 책임감 있는 관리자로 성장할 수 있도록 지원하는 과정이다.

이를 위해 학교급별 업무의 특징을 고려하여 투명하고 공정한 교원 인사 및 복무 관리, 학교안전사고 사례 및 예방, 사례별 민원 대응법, 소통 및 갈등 해결 전략 등 교감 실무 역량 관련 과정과 예술 체험, 힐링푸드 체험 등을 통한 교감 심신 역량 강화 프로그램으로 구성했다.

초등 교감 역량강화 과정에서는 교원 인사 및 복무 관리 실제, 학교안전사고 사례 및 예방, 사례별 민원 대응법, 예술 작품 감상, 소통과 협의 기반 학교 주요 교육 현안 분과 협의 등의 프로그램을 운영한다.

특히, 예술 작품 감상을 통한 심신 힐링을 위해 도슨트 강의, 명화 관람 등 예술 체험 기회를 마련했다.

중등의 경우는 구성원을 행복하게 하는 교감의 역할, 교원 인사 및 복무 처리, 사례 중심 학교안전사고의 법률적 이해, 힐링푸드로 건강하고 행복한 삶, 2022 개정 교육과정 내용을 다룬다.

특히, 2022 개정 교육과정 편성‧운영의 전문성 강화를 위해 중학교는 학교 자율시간 교육과정, 고등학교는 고교학점제 교육과정으로 분반 운영한다.

대전교육연수원 이상탁 원장은“이번 연수를 통해 교감선생님들이 학교 운영의 핵심적인 실무 역량을 강화하며 몸과 마음이 건강한 관리자로 성장하기를 기대한다.”며,“앞으로도 교육공동체의 역량강화를 위한 다양한 연수를 기획 · 운영하여 현장을 적극 지원하겠다.”라고 말했다.